Typologies des organisations

Introduction

Les essais de catégorisation des organisations sur la base du type de rapport qu'elles entretiennent avec les acteurs situés dans leur environnement ont pour point commun de s'inscrire dans une tradition d'analyse politique de l'organisation.

La construction de telles typologies consiste à s'intéresser à la dialectique des relations, mélange complexe de dépendance/autonomie, qui s'établissent entre les organisations et leur univers extérieur. Dans cette perspective, on peut retenir deux exemples représentatifs, ceux de Eric Rhenman et de Henry Mintzberg.

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